Como Calcular o Décimo Terceiro Salário

Para se calcular o décimo terceiro salário e saber o quanto vai se receber de gratificação no fim do ano, o cálculo é simples, porém vários fatores podem inferir no valor final.

A regra principal para se entender como se forma esse valor é que o 13º salário é dividido pelos meses do ano (12) e multiplicado pelos meses trabalhados. Esse resultado é o valor bruto do 13° salário.

Criamos aqui alguns exemplos para exemplificar melhor o que acontece:

Cálculo 13º Salário

CASO I:

Marcelo é analista e recebe R$ 2.000,00 por mês em seu trabalho. Ele já está no serviço desde o primeiro dia do ano.

Nesse final de ano, logo, ele poderá receber um salário extra, de maneira integral. Para isso, se divide o salário integral (R$2.000) pelo número de meses no ano – doze. Logo:

2000/12=166,666…

Em seguida se multiplica esse resultado pelo número de meses trabalhados. Esse resultado é o valor do benefício do décimo terceiro:

166,666 x 12 = 2000,00

No caso, Marcelo receberá um segundo salário de maneira integral, na qual serão descontados os impostos como INSS, FGTS e Imposto de Renda.

CASO II:

Patrícia é gerente em uma loja, recebendo R$1.500,00 por mês. Trabalhando na empresa desde o ano passado, seu contrato encerra no dia 22 de maio. Na hora da rescisão, o seu décimo terceiro será calculado exatamente como no caso I:

1500/12 = 125

Na hora de multiplicar os meses trabalhados, serão considerados os quatro meses em que Patrícia trabalhou integralmente e o quinto mês será considerado também (de acordo com a lei, os meses em que o funcionário trabalhou mais de 15 dias já têm efeito no cálculo).

125 x 5 = 625

A funcionária receberá, de valor bruto do seu salário extra proporcional, a quantia de R$625.

CASO III:

Cálculo Décimo TerceiroPedro recebeu férias da loja onde trabalhava. Como recebia por comissão, quanto ele iria receber se pedisse o adiantamento da gratificação?

No caso dos trabalhadores comissionados, a legislação obriga o cálculo do décimo terceiro a partir da média das comissões recebidas durante o ano. Se considerarmos que Pedro recebeu uma média de, por exemplo, 1200 reais, esse será o valor-base para o seu cálculo. Se ele trabalhou os doze meses, logo ele terá direito a um valor dele adicional. Como ele entrou de férias, ele terá direito a sacar apenas a primeira parcela deste montante.

Dúvidas sobre Décimo Terceiro

Se por ventura o trabalhador ainda possuir alguma dúvida sobre o cálculo do 13º terceiro e seus valores finais, aconselhamos a procurar orientação de um profissional qualificado, como um contador ou advogado trabalhista, pois assim terá informações mais detalhadas e ir em busca de seus direitos legais.